人才發展機制
在翰智的人才發展體系中,按照不同的職業特點及個人特長,為不同崗位的員工規劃出完善而又個性的職業發展路徑,鼓勵員工選擇最適合自身發展的職業通道,為企業的發展做出個人的最大貢獻。
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人才發展途徑
為了員工獲得更廣泛的工作經驗,獲得更多的知識,獲得更多的職責以及更多的工作機會,公司為員工提供了多途徑職業發展道路。
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人才培養策略
人才是企業的重要資產和第一財富,公司非常關注員工的職業發展,因崗因人制定了相應的培訓課程體現,幫助員工在公司長期持續發展。
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